Le mot du Président

Nous avons engagé dès 2021 un ambitieux programme de développement économique, « exeol », et
avons décidé que celui-ci s’inscrirait dans le cadre d’une gouvernance responsable, adossée à une politique de Responsabilité Sociétale et Environnementale engagée et collaborative. Nous plaçons notre Responsabilité vis-à-vis de nos Employé(e)s, de nos Clients, de nos Actionnaires et de nos Partenaires au coeur de notre projet d’entreprise, et nous mettons en place les conditions pour créer des relations durables avec chacun d’entre eux.

S’engager dans une Politique de RSE, c’est apporter une réponse documentée aux attentes légitimes de nos Salariés en matière de Santé et Sécurité au Travail, de Bien-être au Travail, de Comportement Responsable vis-à-vis de l’Environnement, de nos Fournisseurs en matière d’équités économique et commerciale, de nos Clients en matière de Sécurité des Produits, de Transparence des Informations Communiquées, de Loyauté Scientifique, d’éthique commerciale.

S’engager dans une Politique de RSE, c’est aussi Durabiliser l’activité de notre entreprise selon un modèle vertueux tant aux niveaux Social, Environnemental et Economique.

Nous concevons notre politique RSE comme une incitation à l’innovation scientifique, sociale, organisationnelle, …pour atteindre nos objectifs RSE.

Notre politique RSE est portée par ASAP - As Sustainable As Possible*. Ce logo illustre notre engagement : « Faire de notre mieux, chaque fois que possible, pour le respect de l’Homme, des Animaux et de l’Environnement. ».

David Guffroy - Président Sodel

Nos valeurs

Une Politique Ambitieuse de Recrutement

Opter pour une politique d’internalisation des compétences afin d’associer à la connaissance et maitrise de notre métier, tous les services de l’entreprise.
Mettre en place une structure pluridisciplinaire interne apte à anticiper et gérer les évolutions réglementaires, les enjeux microbiologiques, toxicologiques et éco toxicologiques, …

La Formation Interne/Externe continue et objective

Au même titre que la formation de nos employés est essentielle, la formation et l’information des utilisateurs sont primordiales pour faciliter le bon usage de nos produits et minimiser le risque à l’utilisation : un produit performant mal utilisé donnera des résultats médiocres.


Une Dynamique de Réflexion Collective

Parce que les projets d’une entreprise sont transversaux tant dans leur conception que leur réalisation, un programme «Ambition collective» réunit autour d’un comité de direction les promoteurs de projets issus de tout service de l’entreprise.
Implication de tous nos employés au développement de l’entreprise à travers les réunions d’information fréquentes et l’échange sur les solutions mises en place.

Une Politique de Conception Vertueuse

Toute matière première entrant dans la composition des produits conçus, fabriqués et/ou commercialisés par Sodel est soumise à une analyse en vue d’éliminer toutes les substances présentant un risque majeur avéré et de proposer un équivalent plus vertueux.
Chaque fois que possible, soumission de produits pour obtention du label européen ‘Ecolabel’ répondant au Règlement nᵒ 880/92/CE ou de la certification Ecocert.

Une Fabrication de Haute Qualité

Un haut niveau de qualité de nos productions en conformité avec les exigences réglementaires et environnementales inhérent aux contraintes de nos clients qui oeuvrent en milieu de santé ou de restauration. Un système de Management de la Qualité certifié ISO 9001 et ISO 13485 (règlement MDR) est garant de nos engagements Qualité.


Une Entreprise impliquée dans son Eco-système Régional

Priorité donnée aux fournisseurs locaux. Mise en place d’accord de coopération avec les partenaires locaux. Nos engagements

Nos engagements

Engagement 1 : Innover et investir pour pérenniser la durabilité de notre offre
Engagement 2 : Optimiser les ressources et réduire notre Empreinte Carbone
Engagement 3 : Oeuvrer pour la protection des utilisateurs et du patient
Engagement 4 : Assurer le Bien-Être et la sécurité de nos collaborateurs et entretenir un comportement éthique
Engagement 5 : Accompagner des initiatives inspirantes en adéquation avec les valeurs de nos collaborateurs
Exeol

Nos Univers

Les engagements exeol

Performance
Fabriqué en France
Qualité
Conformité réglementaire
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